全区上半年新增就业超5000人

本报讯 （记者蔡佳楠）今年上半年，我区紧扣“稳就业、促创业、增福祉”核心目标，通过政策协同、精准服务、产才融合等多元举措，推动人才就业工作高质量发展。全区城镇新增就业5661人，各项就业指标稳步推进，为区域经济社会发展注入强劲动力。

7月30日，江苏海新船务重工有限公司的办公大楼内，80名新入职的应届毕业生已全部到岗。据该公司人事部经理李晓慧介绍，这批新生力量将充实到企业管理与技术岗位，同时企业专门推出了“一对一帮扶”定制培养计划，为每名新人配备专业导师，根据不同专业和技能方向制定个性化成长路径，动态调整培养方案，全力为特种工程船舶制造领域储备中坚力量。当前，该公司共有300名管理岗员工，其中“双一流”高校毕业生占比约五分之一。

海新重工的校招成效是我区人才就业工作的生动缩影。今年上半年，我区精准发力筑牢重点群体就业保障，开展“春风送岗”“就业援助月”等专项招聘活动91场，提供就业岗位1.78万个；组织125家企业赴东北、苏南等地高校开展校园招聘35场。同时，人才服务中心深化“东洲雁归”品牌活动，利用寒假返乡季举办人才夜市、自助式招聘集市等活动，为92家企业对接1700余个岗位，有效促进本地人才回流。

据了解，在创业扶持方面，我区完善了“政策扶持+创业培训+孵化服务”全链条体系，上半年支持成功自主创业736人，为22个创业主体发放富民创业担保贷款312万元。技能培训领域同样成果显著，开展养老护理员、互联网营销师等补贴性职业技能培训1913人，发放培训补贴206.442万元，实现人才供给与产业发展“同频共振”。