就业“接地气” 引才“聚人气”

本报记者彭炜峰

8月19日晚7点，由区人社局、区总工会、区退役军人事务局主办的2022“东洲雁归”最后一场暑期人才夜市在海门大有境举行。商场内的凉爽隔绝了室外闷热的天气，为求职者提供了良好的环境，每个企业展位后摆放着岗位需求展板，展位前聚集了不少高校毕业生和各年龄段的求职者。

值得一提的是，作为今年暑期人才夜市的“收官场”，本次招聘会还特别为退役军人进行了专门策划和安排，多部门联合为退役军人遴选出多家优质本地企业和多种岗位。“我们公司有很多岗位，你学什么专业，想找什么工作？来我们摊位看看。”在中天钢铁集团的摊位上，招聘经理孙冉化身“摊主”，摆出10多个就业岗位，耐心地为求职者解答薪资、福利待遇等问题，并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位，使出浑身解数“求贤”。“就目前现场的情况来看，来了很多退役军人。退役军人是我们公司非常需要的，也是符合用工需求的，我们会优先收集他们的简历，加快面试进度。”孙冉向记者介绍，“目前，公司除了启动2023届毕业生的校招工作，还面向社会招聘一线作业人员、研发技术人员和管理人员，用工需求比较大。”

“哪里有年轻人集聚，哪里就有我们的人才工作。”人才夜市活动是我区今年提供就业服务的一大亮点，也是今年人社部门引才工作的一项创新实践。区人社局在辖区最优质企业中选出热门岗位，共征集汽车、电子、建筑、医药等10多个行业千余个工作岗位，其中7万元以上年薪的岗位超过了半数。“人才夜市将很多企业聚集在一起，我们可以边逛边选，挺方便的。”“90后”退役军人胡沙青告诉记者，“家乡变化非常大，发展前景也很好，刚刚也了解到一些很好的人才补贴政策，所以我想留在家乡就业，找一份合适的工作。”“第一次这么快乐地找工作，感觉很新颖，也很有趣。”今年刚刚毕业的刘佳慧开心地说，“这次人才夜市招聘活动我投出了好几份简历，并同几家公司达成了初步意向，还认识了很多优秀的同龄人。”

据统计，2022“东洲雁归”暑期4场人才夜市共吸引近4000人入场，1400多人咨询应聘，接收简历近500份。区人社局副局长张志强介绍，今年以来，区人社局始终围绕人才就业大局，以“解百姓就业之忧”为己任，陆续开展“福地江海·才聚东洲”名企云宣讲系列活动、“活力海门·才聚东洲”海门区重大项目沉浸式直播招聘活动、“东洲雁归”高校毕业生专场招聘活动以及“人才夜市”现场招聘活动等，通过年轻人喜闻乐见的活动，为高校毕业生及广大求职者与用人单位之间搭建了一个人性化、多样化的人才供需服务平台。